العمل المرن عن بعد في رمضان في الإمارات
في إطار حرص حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة على تنظيم نظام العمل وتسيير الحصول على الخدمات المختلفة أمام المواطنين تم إطلاق نظام العمل المرن وهو الذي يلزم الجهات والمؤسسات والدوائر الحكومية بتحديد ساعات العمل أمام المواطنين بما يضمن لهم إنجاز المهام المطلوبة ويساعد في تنظيم سبل العمل خلال ساعات الصيام.
تفاصيل العمل المرن عن بعد
ينتظر جموع المسلمين حول العالم شهر رمضان المبارك الذي يحمل الخير والبركة ويبشر بسعادة وفرحة تغمر القلوب.
- ومن المعروف إن جميع المؤسسات والدوائر والجهات الحكومية والخاصة تعمل على الاستعداد للشهر الفضيل من خلال تنظيم مواعيد وساعات العمل.
- ويساعد هذا التنظيم في توفير الوقت أمام العباد لأداء الفروض المختلفة وإقامة الصلاة خاصة صلاة الإفطار التي يستلزم القيام بها في موعدها.
- في إطار ذلك أطلقت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة تطبيق العمل المرن عن بعد من أجل تنظيم مواعيد العمل بين وقت السحور ووقت الإفطار.
- وقد تم البدء في تطبيق هذا النظام مع بداية عام 2023 بعد إصدار قانون العمل الجديد.
- في سياق ذلك عملت دائرة الموارد البشرية في الامارات العربية المتحدة على تحديد مواعيد وعدد ساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك.
عدد ساعات العمل في رمضان
تم البدء في تطبيق نظام العمل الجديد في دولة الإمارات بناءً على تعليمات الحكومة الإماراتية، وقد شمل الأمر تحديد عدد ساعات العمل خلال الشهر الفضيل وهي كالآتي:
- جرى تطبيق نظام العمل الجديد مع مطلع العام وذلك جاء بالاتساق مع التحول التكنولوجي وتطبيق نظام العمل عن بعد.
- يشمل هذا التحول تيسير سبل العمل من خلال الاعتماد على التطبيقات في إنجاز المهام والعمل بعيدًا عن الزحام في المؤسسات المختلفة.
- ويضمن ذلك توفير الوقت أمام المواطنين كما يضمن إنجاز المهام في أوقاتها ومواعيدها بشكل منتظم.
- وقد تم العمل على تنظيم العمل وفق هذا النظام خلال شهر رمضان المبارك مما يساعد في سير العمل بشكل سليم.
- كما يساعد تنظيم المواعيد في الحفاظ على الروابط الأسرية.
- ويضمن التماسك ويحافظ على الاستقرار والتجمع العائلي خلال الشهر الكريم.
عدد ساعات العمل في القطاع الخاص
- أعلنت دائرة الموارد البشرية التابعة لحكومة دبي عن عدد ساعات العمل للقطاع الخاص خلال شهر رمضان.
- ويجب أن يلتزم بمواعيد العمل جميع المؤسسات والجهات الخاصة.
- وفي إطار ذلك تم الإقرار بضرورة تخفيض عدد ساعات العمل التي كان يتم تطبيقها في الأيام العادية إلى ساعتين.
- نصت المادة 17 من قانون العمل الإماراتي بتحديد ساعات العمل في القطاع الخاص بحوالي 8 ساعات يومياً.
- ولكن يشترط ألا يزيد عدد ساعات العمل للعامل الواحد عن 48 ساعة في الأسبوع الواحد.
- على صعيد آخر قد يتطلب العمل زيادة عدد الساعات عن الحد المنصوص به وذلك حسب طبيعته والمهام المطلوبة من العامل ولكن بحدود معينة.
- كما من الممكن أن ينقص عدد ساعات العمل ولكن بشرط أن يتم إنجاز المهام المطلوبة.
- من غير المسموح لصاحب العمل أن يجبر العامل على العمل بشكل أطول من الساعات المعتادة والمنصوص عليها في الدوام.
- لا يجرى احتساب الوقت الذي الذي يستغرقه العامل من منزله حتى مكان العمل من الساعات المخصصة للعمل.
- ينص قانون العمل على تخصيص استراحة للعامل من وقت لآخر حيث يجب ألا يبقى على رأس عمله لأكثر من خمس ساعات متواصلة
نظام ساعات العمل الإضافية
- يسمح قانون العمل لصاحب العمل أن يبقى العامل عدد ساعات إضافية عن الوقت المسموح به.
- ولكن يشترط ألا يزد الوقت الإضافي عن ساعتين في اليوم الواحد حتى يحصل العامل على الراحة الكافية.
- يلتزم صاحب العمل وفقًا لذلك بمنح العامل أجر زائد عن الأجر الأساسي وذلك مقابل ساعات العمل الإضافية التي عمل فيها.
- يتم تحديد الأجور الخاصة بساعات العمل الإضافية حسب توقيت العمل حيث تختلف ساعات الدوام طوال الأسبوع عن ساعات العمل خلال يوم العطلة.
- في حال كانت عدد ساعات العمل الإضافية من الساعة 10 مساء وحتى 4 صباحا يجب ألا تقل الزيادة في الأجر عن 50%.
- إذا اقتضت الحاجة أن يعمل العامل خلال يوم الراحة الأسبوعي يجب أن يأخذ زيادة 50% عن كل ساعة عمل.
شاهد أيضًا: موعد تحري هلال رمضان
موعد شهر رمضان المبارك
| موعد شهر رمضان المبارك | يوافق يوم الثلاثاء, 9 أبريل 2025 |
عرضنا لكم متابعينا تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات ، للمزيد من الاستفسارات؛ راسلونا من خلال التعليقات أسفل المقالة، وسوف نحاول الرد عليكم خلال أقرب وقت ممكن.