رابط تسجيل دخول الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يبحث الكثير من الأشخاص عن رابط الموارد البشرية من أجل التعرف على فرص العمل التي توفرها الحكومة السعودية للشباب من الجنسين ومن ثم تمنحهم الفرصة لشغل وظائف في القطاعات الهامة والرئيسية التي تبحث الدولة عن كوادر فيها من أجل تشغيل قطاع الأعمال وتوفير موارد دخل للشباب الباحث عن فرص للعمل وكسب العيش.
| فروع هدف | hrdf.org.sa/contactus#Branches |
| رقم الاتصال الموحد | 8001222030 |
| ساعات عمل الفروع | 7:30 ص – 4:00 م |
| الموقع الرسمي | hrdf.org.sa |
| صفحة تويتر | twitter.com/hrdf_care |
- يجب أولاً توضيح ما هو صندوق تنمية الموارد البشرية وهو الصندوق الذي يهتم بتنمية وتطوير قطاع الأعمال.
- يدعم استغلال الكوادر وتمكين القوى المنتجة والوطنية واستغلال قدراتها في تطوير المملكة والنهوض بها.
- يسعى إلى توطين المهن في القطاعات الخاصة وفق آليات معينة تساهم في استغلال الكوادر السعودية.
- يهدف إلى تحقيق وصول استراتيجي يدعم التحولات الاجتماعية والأمنية والاقتصادية.
- يحدث ذلك من خلال تأهيل القوى العاملة للعمل في القطاعات خاصة في القطاعات التي تعتمد عليها الحكومة.
- الصندوق يدعم أكثر من مليون مستفيد من المواطنين في حافز خاصة من الباحثين عن عمل.
رابط تسجيل الموارد البشرية
- عمل صندوق تنمية الموارد البشرية على توفير رابط أمام الباحثين عن عمل لكي تسهل أمامهم إمكانية تسجيل الدخول وإيجاد الفرص المناسبة.
- ويمكن التسجيل في البرنامج من خلال hrdf.org.sa.
- يساعد التسجيل في برنامج دعم الموارد البشرية في استغلال الخبرات المختلفة وتوظيفها في القطاعات الناجحة.
- يساعد تسجيل دخول الموارد البشرية في تحسين جودة الأعمال ومساعدة الباحثين عن عمل في توظيف قدراتهم والحصول على عائد مادي يلبي احتياجاتهم.
- يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف” على توفير منصة سعودية لكي يتم من خلالها توفير التأمينات الاجتماعية للأشخاص الباحثين عن عمل.
- وتعمل المنصة بشكل أساسي على تحسين والارتقاء بعمل المتخصصين في المجالات الهامة والقطاعات الحيوية.
- عند النظر إلى ذلك يمكن أن ندرك طبيعة عمل المنصة التي تعمل كحلقة وصل بين أصحاب العمل والموظفين الجدد.
خطوات تسجيل دخول الموارد البشرية 1444
يمكن بسهولة تسجيل الدخول في صندوق الموارد البشرية 1444 من خلال إتباع الخطوات التالية:
- تتمثل الخطوة الأولى في الدخول على برنامج تنمية الموارد البشرية من خلال الدخول على الرابط hrdf.org.sa.
- ثم يتم في الخطوة التالية الضغط على الخيار الخاص بالأفراد أو المنشآت.
- يتطلب منك عزيزي المستفيد في الخطوة التالية النزول إلى الأسفل والضغط على تسجيل دخول.
- ثم يتم فيما بعد الموافقة على الشروط والأحكام
- يحولك النظام فيما بعد إلى صفحة خاصة يطلب فيها السيرة الذاتية.
- يتطلب منك عزيزي المستفيد فيما بعد تعبئة البيانات الشخصية المطلوبة.
كيفية التسجيل في برنامج الموارد البشرية
يمكن لكافة الأشخاص الجدد التسجيل في برنامج الموارد البشرية للمرة الأولى حيث يسمح لهم ذلك الحصول على عمل مناسب يتوافق مع إمكانياتهم ويلبي احتياجاتهم المختلفة، ويتاح التسجيل في البرنامج من خلال بعض الخطوات البسيطة التي تتمثل في:
- تتمثل الخطوة الأولى في الدخول إلى الموقع الرسمي من خلال الرابط : hrdf.org.sa.
- من بين الخيارات المتاحة في الصفحة يتم النقر على مربع الأفراد.
- ومن ثم يتم اختيار الخدمات الإلكترونية.
- يجرى اختيار البوابة الوطنية للعمل من بين الخدمات المتاحة.
- فور الدخول على البوبة يتم اختيار إنشاء حساب.
- بعد ذلك يتم إدخال البيانات المطلوبة التي تشمل “اسم المتقدم، رقم الهوية الوطنية، تاريخ إصدار الهوية الوطنية، عنوان السكن، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني، المؤهل”.
- كما يجب على المتقدم اختيار الوظيفة التي يرغب في العمل بها.
- كذلك يتم تحديد الخبرات السابقة في العمل إضافة إلى الخبرات التعليمية.
- يرجى ذكر الدورات التدريبية التي تم الحصول عليها في حال وجدت.
- يتطلب منك رفع المستند الخاص بالسيرة الذاتية.
- بعد ذلك يتم النجاح في إتمام التسجيل.
كيفية التحقق من دعم الموارد البشرية
أصبح بالإمكان التحقق من دعم الموارد البشرية بسهولة من خلال إتباع الخطوات التالية:
- يتم في البداية الدخول على الموقع الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية hrdf.org.sa.
- ثم يتم في الخطوة التالية النقر على مربع أفراد.
- يتطلب منك عزيزي المتقدم تسجيل وكتابة رقم الهوية ورقم الطلب.
- في حالة لم تكن مسجل من قبل في دعم الموارد البشرية يمكنك النقر على تسجيل جديد.
- ومن بعدها اضغط على تحقق وسوف تظهر لك كافة البيانات التي تتعلق بك.
- بالتالي يمكنك معرفة ما إذا كان الاسم مدعوم من الموارد البشرية أم لا.
شاهد أيضًا: التحقق من دعم الموارد البشرية برقم الهوية عبر بوابة هدف
شروط تسجيل دخول الموارد البشرية
يتطلب تسجيل الدخول في برنامج دعم وتنمية الموارد البشرية توافر مجموعة من الشروط التي تتمثل في:
- من غير المسموح قبول الأشخاص المسجلين في التأمينات الاجتماعية.
- يجب ألا يكون الشخص المسجل على رأس عمل.
- يشترط أن يخدم مجال العمل أو التخصص محل الاختيار أهداف جميع المؤسسات وشركات القطاع الخاص العاملة بالمملكة.
- عند التقديم في البرنامج يجب أن يتضمن الجانب التدريبي كافة الجوانب سواء النظرية أو التطبيقية.
- ويجرى تحديد ذلك في ساعات العمل بحيث تتضمن كلا الجانبين النظري والعملي.
- يجب أن تكون علاقته الوظيفية بالمنشأة السابقة التي عمل بها منتهية.
- وفي حال سبق له العمل من قبل يجب أن يكون منقطع عن العمل لمدة ثلاثة أشهر حسب البيانات المسجلة بالتأمينات.
- يشترط أن يكون المتقدم حاصل على الجنسية السعودية.
- لا يوجد حد أدنى أو أعلى لمبلغ الدعم ويعتمد على حسب أعداد المتدربين الموظفين المدعومين في المنشأة.
- لا يمكن إحلال متدرب في برنامج تدريبي بشخص أخر إذا مضى 8% من ساعات البرنامج معتمداً على مدة البرنامج.
- كذلك لا يتم السماح بتأهيل المتدرب في برنامج محل شخص آخر إذا ترك الموظف العمل في الأشهر الأولى الثلاثة من تاريخ التعيين ولم يتم صرف دعم راتبه في المدة.
برامج دعم الموارد البشرية
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية مجموعة من برامج الدعم التي تفيد في تطوير المهارات وثقل الخبرات في القطاعات المختلفة، وتتمثل أهم هذه البرامج في:
المنصة الإلكترونية “دروب”
- تساهم المنصة دروب في تطوير قدرات القوى العاملة الوطنية.
- تساعد في تحسين الفرص الوظيفية للأشخاص الباحثين عن عمل.
- الارتقاء بالمهارات الوظيفية للكوادر البشرية.
برنامج “تمهير” للتدريب
- يعمل على إعداد وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية وتزويدهم بالخبرات اللازمة لسوق العمل.
- مساعدة المتدربين في الحصول على وظيفة تتناسب مع إمكانياتهم وتلبي احتياجاتهم في سوق العمل السعودي.
- يمنح المتدرب شهادة تدريبية بعد اتمامه المسار التدريبي الممنوح له من تميز.
دعم الشهادات المهنية الاحترافية
- يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية هذا البرنامج للتعويض عن تكاليف التدريب و رسوم الاختبارات.
- يجرى الحصول عليه بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية وذلك بهدف تشجيع و تحفيز القوى العاملة الوطنية للحصول على شهادة من أجل تطوير قدراتهم.
- كما يدعم البرنامج منظمات الأعمال والباحثين عن عمل للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في المجالات المتخصصة والمطلوبة في سوق العمل.
شروط استحقاق دعم الشهادات المهنية الاحترافية
- أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج “دعم الشهادات المهنية الاحترافية”.
- يجب أن يفدم المتقدم إقرار بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها.
- يشترط أن يكون المستفيد من المواطنين السعوديين سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص أو غير الربحي أو من الباحثين عن عمل.
- يتطلب أن تكون الشهادة التي حصل عليها المستفيد ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية
- من غير المسموح أن يتجاوز طلب التعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد.
- أن تكون مدة الشهادة الاحترافية صالحة وغير منتهية بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتمادها عن ستة أشهر.
برنامج التدريب الصيفي
- يوفر فرصة لاكتساب الخبرة والتعرف على بيئة العمل
- يمنح المتدرب مكافأة شهرية لا تقل قيمتها عن 1500 ريال سعودي.
- يوفر البرنامج للمتدرب مكافأة شهرية لا تقل عن 500 ريال تقدمها المنشأة للمتدربين من المعاهد والمراكز التدريبية.
البوابة الوطنية للعمل طاقات
تقدم البوابة الوطنية للعمل “طاقات”:
- خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية
- تمنح المتدرب فرصة لزيادة استقرار وتطوير مهارات القوى العاملة السعودية
- تساهم في عرض الفرص الوظيفية بشكل عادل للجميع
البوابة الالكترونية للتطوير والإرشاد المهني
- تساعد المشاركين على معرفة ميولهم المهنية والأكاديمية
- إعلام المستفيدين بأهم المهن المستقبلية
- تساهم في رفع وزيادة نسبة الاستقرار الوظيفي والأكاديمي للمشاركين
- توعية وإعلام المستفيدين بأهم المهارات المطلوبة في سوق العمل
برنامج ممكن
- يعمل برنامج ممكن على تزويد الأشخاص الموجودين على رأس العمل في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي بالمهارات والمعارف اللازمة.
- توفير فرص التدريب الالكتروني للأفراد المستفيدين في جميع مناطق المملكة.
- توفير السبل والامكانيات المناسبة لتطوير مهارات الموظفين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي والعمل على تحقيق استقرارهم .
طريقة تقديم طلب في الضمان الاجتماعي
يبحث العديد من المواطنين عن طريقة تقديم طلب في الضمان الاجتماعي، حيث يمكن للمواطن الذي قام بالتسجيل في موقع الوزارة التقديم على العديد من الخدمات الإلكترونية، أهمها طلب في الضمان الاجتماعي وهو كالتالي:
- الدخول على الموقع الإلكتروني الرسمي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- يجب على العميل تسجيل الدخول من خلال حسابه الشخصي.
- اضغط على خانة ” الخدمات الإلكترونية“، ثم اضغط على خانة “معاش الضمان“.
- ادخل اسم مكتب الضمان الاجتماعي التابع له المستخدم.
- ادخل البيانات والمعلومات المطلوبة، والخاصة بالأسرة مثل (عدد الأسرة، رقم الهوية الوطنية لكل فرد في الأسرة، المؤهل الدراسي، الحالة الاجتماعية، تاريخ الميلاد).
- اكتب الدخل الخاص بكل فرد في الأسرة.
- ادخل البيانات الخاصة بالحساب البنكي الخاص بك بشكل كامل، وأيضاً رقم الآيبان.
- في حالة وجود بعض المستندات المطلوبة والأوراق، يجب رفعها على الموقع من خلال الضغط على زر ” رفع“.
- إذا تم قبول طلب المستخدم، يقوم الموقع بإرسال رسالة نصية عبر الهاتف الجوال الخاص بالمستخدم أو العميل تفيد بقبول الطلب.
الاستعلام عن رصيد الضمان الاجتماعي
يبحث معظم المواطنين المسجلين في موقع وزارة الموارد البشرية عن طريقة الاستعلام عن رصيد الضمان الاجتماعي، ولذلك يمكنكم معرفة رصيد الضمان من خلال الآتي:
- توجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول على الموقع من خلال الحساب الشخصي.
- اضغط على خانة “خدمات الوزارة”، ثم الضغط على خانة “دليل الخدمات”.
- اضغط على خانة “التنمية الاجتماعية“.
- ثم اختر خدمة ” معاش الضمان”، ويليه “بدء الخدمة”.
- بعد ذلك ادخل جميع البيانات الخاصة بالمستفيد في الخانات المخصصة لها مثل رقم (السجل المدني، رقم الضمان).
- ادخل رمز التحقق في المكان المخصص له.
- بعدها سوف تظهر لك كافة التفاصيل التي تبحث عنها.