نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر

طريقة نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر تحتاج إلى بعض الخطوات البسيطة التي يقوم بها الوافد بشكل إلكتروني، وتتميز بكونها سهلة لا تميل نحو التعقيد.

العناوين الرئيسية

شروط نقل الكفالة في النطاق الأخضر بدون موافقة الكفيل

ضمن تلك الخدمات التي أتاحتها المملكة للمقيمين على أرضها هي إمكانية نقل الكفالة دون الحصول على موافقة من الكفيل، ولكن هذا الأمر يتطلب بعض الشروط الخاصة بالنطاق الأخضر، إذا توافرت كان بإمكانهم نقل الكفالة، والتي تتمثل في:

صلاحية إقامة العامل تكون منتهية.
عدم قدرة الكفيل على دفع أجور عامليه، ووضعت فترة سماح لذلك وهي 3 أشهر متتالية.

إذا توافرت تلك الشروط لدى العامل الذي يُريد نقل الكفالة دون موافقة كفيله يمكنه فعل ذلك، ويكون من خلال اتباع بعض الخطوات الإلكترونية البسيطة.

لا يفوتك أيضًا: متى يسقط طلب نقل الكفالة

خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل إلكترونيًا

لم يكن الأمر صعب كما يظنه البعض ولا يحتاج الكثير من الإجراءات، فقط يتطلب بعض الخطوات الإلكترونية والتي سوف نوضحها لكم فيما يلي:

1- الدخول على المنصة لوزارة العمل عن طريق الضغط https://hrsd.gov.sa/.

2- قف على الخدمات الإلكترونية الظاهرة أمامك على الصفحة الرئيسية، ليظهر لك قائمة تستطيع من خلالها اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للتنمية الاجتماعية.

3- اضغط على أيقونة تسجيل الدخول على الموقع.
4- بالضغط ستظهر لك البيانات المطلوبة لتسجيل الدخول، والتي يكون بها “رقم الهوية، كلمة المرور”.

5- اكتب البيانات في الأماكن الخاصة بكلًا منها، وتأكد من كونها صحيحة.
6- اضغط على أيقونة دخول التي تظهر في نهاية الصفحة باللون الأخضر.
7- قم باختيار نقل خدمات الوافد.

8- اضغط على بدء الخدمة للانتقال إلى تسجيل الدخول الخاص بالخدمة.

9- اضغط على تلك القائمة لتظهر لك نافذة تسجيل الدخول.

10- اضغط على تسجيل الدخول للانتقال إلى صفحة التسجيل باستخدام رقم الهوية، وكلمة المرور في الأماكن المخصصة لهم.

11- اضغط على أيقونة استمرار.
12- اختر المنشأة المراد النقل إليها.
13- اكتب الإقرار على التعهد بالموافقة من أجل نقل الكفالة.

14- اضغط على علامة صح.
15- اضغط على إرسال.
16- بالإرسال ينتقل الإقرار إلى العميل المُختار الجديد، ويظل على صفحته لحين الموافقة عليه.

رسوم نقل الكفالة إلى العميل الجديد

أصدرت وزارة العمل في المملكة قانونًا جديدًا بموجبه تم توضيح رسوم نقل الكفالة، والذي كان بالمادة 40 الفقرة رقم 3، ونص على أن المسؤول عن دفع نقل الكفالة هو صاحب العمل الجديد، وبموجب ذلك تم التصريح عن أنواع الرسوم المدفوعة وقيمتها، وهي:

العامل المنزلي	2000 ـ 4000 ريالًا سعوديًا.
كفالة سائق المرة الأولى	2000 ريالًا سعوديًا.
كفالة سائق المرة الثانية	4000 ريالًا سعوديًا.
كفالة سائق المرة الثالثة	6000 ريالًا سعوديًا.

لا يفوتك أيضًا: كم يستغرق نقل الكفالة إلكترونيا

حالات مستثناة من نقل الكفالة

يوجد بعض الحالات التي استُثنيت من قانون نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وذلك فيما يخص النطاق الأخضر وما غيره، وهي:

إذا كان العميل الجديد غير قادر على دفع رسوم نقل الكفالة.
في حال كان العامل لديه مخالفات مرورية.
استمرارية الإقامة للعامل.
وجود اسم العامل “الوافد” بقائمة الهاربين في المملكة.

الطريقة التقليدية لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

هناك إمكانية لنقل الكفالة في النطاق الأخضر دون الحصول على موافقة الكفيل وذلك من خلال الطريقة التقليدية الورقية التي ما زالت تحتفظ بها المملكة حتى الآن، ولم تأخذ من الطريقة إلكترونية بديلًا لها، وهي:

الذهاب لملء الاستمارة التي تنص على نقل الكفالة يدويًا، وهنا يجب توافر شرط ينص على التحاق توقيع الكفيل الجديد بها.
يقوم الوافد بلصق صورة على الاستمارة التي يرغب بها بنقل الكفالة.
الذهاب إلى الغرفة التجارية للحصول على توقيع خاص بخطاب التنازل عن الوافد، وهنا يوجد شرط يختلف بحسب نوع عمل الكفيل، وهو:

إذا كان الكفيل شركة يجب إبراز إيصال بسداد جميع رسوم الغرفة التجارية.
في حال أن الكفيل فرد يجب الحصول على التوقيع الخاص به في خطاب التنازل والخاص بالعمدة الموكل أو الشركة.

إبراز خطاب من الكفيل الجديد يوضح بموجبه عدد العمال الذي سوف يتكفل بهم.
إحضار أصل السجل التجاري الخاص بصاحب العمل وصورة منه، ويمكن استبداله برخصة البلدية.
يقوم صاحب العمل بملء استمارة التعهد.
توفير الوافد رخصة الإقامة المنسوبة إليه للاطلاع.
توفير جواز السفر للوافد للاطلاع.
يقدم الوافد جوازات السفر الخاصة به بداية من تاريخ دخوله أراضي السعودية.

أحد أهم شروط نقل الكفالة والتي يجب توافرها مع الخطوات التقليدية المذكورة، هي أن يكون عمل الكفيل الجديد الذي سينتقل إلى كفالته مُتناسب مع عمل الوافد ومكان الإقامة المذكور بجواز السفر الخاص به.

حقوق العامل بعد إلغاء نظام الكفيل

بموجب القانون الجديد الذي وفرته وزارة العمل في السعودية استطاع العامل الحصول على جميع حقوقه والتي كان منها قيامه بنقل الكفالة دون قيود موافقة الكفيل بطبقة النطاق الأخضر ووفقًا للشروط المذكورة، واشتملت تلك الحقوق على الآتي:

إمكانية التنقل داخل وخارج المملكة دون الحاجة إلى الحصول على موافقة من الكفيل.
إعفاء العامل من جميع الشروط الجزائية التي كان يلتزم بدفعها.
إن أصبح جواز السفر برفقته، وهذا عكس ما كان يحدث سابقًا فقد كان بحوزة الكفيل لكي يتحكم في دخول وخروج العامل.
يستطيع العامل البقاء على أراضي السعودية بعد انتهاء فترة عمله لمدة 3 أشهر.
المحافظة على أجور العامل وذلك من خلال عقود عمل منصة مدد والتي يمكن الاطلاع عليها من mudad.com.sa.
أصبح بإمكان العميل حل جميع المشكلات بينه وبين الكفيل بشكل ودّي من خلال منصة ودي والتي يُمكن الدخول إليها بالضغط hrsd.gov.sa/ar/queries.

لا يفوتك أيضًا: طريقة نقل الكفالة إلكترونيًا للأفراد

ما هو النطاق الأخضر

في جميع الأنظمة التي تقدمها المملكة إثبات على الفائدة التي تعم على مُختلف الأطراف، فبموجب ذلك البرنامج استطاعت توفير فرص عمل للمواطنين، ولكن كان لكل مجموعة لون يميزها، ومن بين تلك الألوان النطاق الأخضر.

لم ينحصر الأمر على نطاق واحد فحسب، وإنما تم تقسيمه إلى عدة مجموعات، وهذا النطاق ما يتيح نقل الكفالة الخاصة به دون موافقة الكفيل، وذلك ما تم توحيده بمختلف أقسامه، والتي كانت كالآتي:

القسم	الكيان
الأخضر المنخفض	يضم مؤسسات تحمل نسبة متوسط التوطين التي تندرج بالثلث المنخفض من نسبة متوسط النطاق ككل.
الأخضر المتوسط	يضم الكيانات التي تندرج في الثلث المتوسط من نسبة النطاق الأخضر ككل.
الأخضر المرتفع	به الشركات التي يمثل المتوسط بها الثلث الأعلى في النسبة الكلية للتوطين بالنطاق.

يمكن أن ينقل العامل الكفالة بدون الحاجة إلى موافقة الكفيل، ولكن بالنطاق الأخضر يحتاج لتوافر بعض الشروط، مع اتباع الخطوات الإلكترونية أو الطريقة التقليدية بالمستندات.